Разделение труда: горизонтальное и вертикальное
Горизонтальное разделение труда - распределение всей работы, по профессиональному признаку среди всех участников процесса.
На предприятиях горизонтальное разделение происходит на:

Производстве.

Маркетинге.

Финансы и учет.

НИОКР (Научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы).
Таким образом, горизонтальное разделение происходит по профессиональному признаку.
После горизонтального разделения, необходимо работу координировать, и работа по координированию и составляет сущность управления.
Вертикальное разделение труда - отделение действий от координирования этими действиями.
Управление осуществляется по следующим направлениям:

Общее руководство - выработка концепции предприятия, рассмотрение стратегии развития организации.

Технологическое руководство - внедрение в производство новых технологий, высокопроизводственного оборудования, механизации, автоматизации работ, рационализации.

Экономическое руководство - составление стратегических планов, перспективных планов, анализ экономической деятельности.

Оперативное руководство - составление планов на текущий момент, расстановка кадров.

Кадровое руководство - набор кадров, обучение, повышение квалификации, …
Уровни управления
В больших организациях, где большой объем управленческой работы, для того, чтобы обеспечить четкую организацию работы, эта работа должна быть разделена и координироваться руководителем. В свою очередь, деятельность которого, тоже должна быть скоординирована, т.е. управленческая работа тоже делится горизонтально.
Вертикальное разделение управленческого труда выражается в уровнях управления:

Высший уровень управления (Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Президент, Вице - президент, Председатель совета директоров.).

Средний уровень управления (Высшее звено среднего уровня управления: начальник производства, … Низшее звено среднего уровня управления: начальник отдела, начальник цеха, …)

Низовой уровень управления (самая многочисленная группа руководителей, которая работает непосредственно с рабочими).